Benefício Previdenciário. Quais prazos de carência?

O que é carência no previdenciário?

O período de carência no Direito Previdenciário é o tempo mínimo em meses que um cidadão precisa pagar o INSS pra ter direito a um benefício do INSS. Cada benefício pode ou não exigir este tempo mínimo.

A carência é contada em meses e não em dias como o tempo de contribuição. Mesmo se o filiado ao INSS tiver trabalhado 1 dia no mês pagando INSS, ele terá 1 mês inteiro contando para carência.

Então se você trabalhou de 31/03/2017 a 02/04/2017 você terá 3 dias de tempo de contribuição e 2 meses de carência.

Isso quer dizer que é normal encontrar diferença entre tempo de contribuição e carência.

Mas não basta saber que um único dia do mês conta 1 mês de carência. Além disto, alguns períodos podem valer para a contagem do tempo de contribuição mas não valer para a contagem da carência

Carência de cada benefício

Cada benefício tem uma carência diferente e alguns nem exigem carência. Você tem que saber isto direitinho.

Os benefícios que exigem carência e o número mínimo de contribuições mensais são, de acordo com o art. 25 da Lei 8.213/91:

• Aposentadorias (por Idade, Tempo de Contribuição, do Professor, Especial, por Idade ou Tempo de Contribuição do Portador de Deficiência) | 180 meses

• Auxílio-doença / Aposentadoria por invalidez | 12 meses

• Salário-maternidade | (Contribuinte Individual, Facultativo, Segurado Especial) 10 meses

Fonte: Calculo Jurídico